Порядок выплат надбавок медицинским работникам держится на «жестком контроле». Об этом сообщила 23 августа пресс-служба Минздрава.
В ведомстве напомнили, что с апреля 2020 по июнь 2022 года работникам здравоохранения выплачивалась надбавка за работу в условиях ковидной инфекции, как материальная компенсация за необходимость работы в экстремальных условиях. Ее получали около 40% медработников страны.
«Остальные же 60% медработников, которые оказывали медпомощь „нековидным“ пациентам, также стали поднимать вопрос о повышении им заработной платы из-за повышенных нагрузок после перепрофилирования коек под COVID-19, необходимой ротации кадров, заболеваемости персонала и так далее», — отметили в ведомстве.
В апреле-мае 2022 года стабилизировалась эпидемиологическая ситуация и уменьшилось число ковидных пациентов. Это привело к значительному снижению выплаты ковидных надбавок — ее получали всего 7% медработников.
С 1 июля была отменена ковидная надбавка и установлена надбавка за работу в сфере здравоохранения всем медицинским работникам (врачам и средним медработникам).
При этом ковидная надбавка продолжает учитываться при расчете среднего заработка работника.
Например, надбавка за работу в сфере здравоохранения в зависимости от квалификационной категории составила:
- врачу общей практики, врачу выездной бригады скорой медицинской помощи 445,10 — 541,49 рубля;
- врачу терапевтического, педиатрического, хирургического профиля стационара 280,25 — 340,94 рубля;
- врачу лабораторной, лучевой, ультразвуковой, функциональной диагностики, врачу-эпидемиологу, гигиенисту 262,40 — 319,52 рубля.
«Заработная плата медицинских работников, получавших „ковидные“ надбавки (при постоянной работе за полный месяц), уменьшилась по сравнению с „ковидным“ периодом, но увеличилась по сравнению с „доковидным“ периодом», — сообщили в Минздраве.
Так, например, заработная плата на ставку:
- врача общей практики поликлиники в доковидный период составляла около 1300 рублей, в ковидный период — 2300 рублей (ковидная надбавка 1000 рублей), с 1 июля 2022 года — 1800 рублей (надбавка 500 рублей);
- врач анестезиолог-реаниматолог стационара в доковидный период на ставку зарабатывал расчетно 1500 рублей, работая в ковидной реанимации — 4500 рублей (ковидная надбавка 3000 рублей), с 1 июля 2022 г. — 2200 рублей (надбавка 700 рублей);
- медицинская сестра стационарного отделения в доковидный период на ставку зарабатывала расчетно 800 рублей, работая в ковидном стационаре — 2100 рублей (ковидная надбавка 1300 рублей), с 1 июля 2022 г. — 890 рублей (надбавка 90 рублей).
Выплаты надбавок убраны, но при этом введены дифференцированные выплаты всем категориям медработников, начиная от медсестер и заканчивая работниками реанимации.
«Сейчас Минздрав проводит мониторинг по профилям медспециальностей. Жесткое требование — все надбавки должны быть выплачены, и при этом сохранены все плановые надбавки, существовавшие ранее», — подчеркнули в ведомстве.
