Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Без паники». В парламенте заметили, что средняя зарплата «взбудоражила» людей, и бросились успокаивать — оцените, убедительно ли вышло
  2. Для водителей этой осенью собираются ввести новшество
  3. «Знатно офигели». Карточки каких беларусских банков работают в ЕС, а каких — нет (истории тех, кто проверил это на практике)
  4. Келлог рассказал, зачем США начали переговоры с Лукашенко
  5. «Нет слов, одни эмоции». Минчанка искала того, кто нашел и вернул ее кошелек, а тот вдруг объявился сам и через милицию требует награду
  6. Пропавший в 2022 году украинский экс-депутат нашелся в Беларуси — во главе одного из заводов
  7. «Пафосное говно». Беларуска показала в Threads полученную «бацькаву кашулю» — там быстро придумали более полезные семьям подарки
  8. «Южные и восточные районы рискуют стать непригодными для жизни в ближайшие 10 лет». Ученый — о том, как спасти водоемы от обмеления
  9. В Минске создают гигантскую сеть видеонаблюдения во дворах — на 20 тысяч камер. За чем они будут следить
  10. «Не стоит делать вид, что мы все — Там и Здесь — вместе и заодно». Большое интервью с одним из самых популярных беларусских писателей


Прокуратура Витебского района в ходе надзорных мероприятий в одной из сельскохозяйственных организаций установила нарушение трудовых прав работника и потребовала незамедлительно их устранить, сообщили в пресс-службе ведомства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Генпрокуратура
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Генпрокуратура

Как показала проверка, животноводу 5 разряда молочно-товарной фермы не был предоставлен трудовой отпуск за три рабочих года.

«Согласно п. 2 ст. 153, п. 1 ст. 170 Трудового кодекса, трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка, при этом наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года», — проинформировали в прокуратуре.

В итоге прокуратура Витебского района вынесла предписание руководителю субъекта хозяйствования, в результате чего работнику предоставили трудовой отпуск.